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                    招 聘 信 息      2015年10月发布 

1、档案员 2人(女性要求已婚已育者优先) 
岗位要求:年龄30-40岁,大专以上学历,档案管理、会计、法律或金融等相关专业;赶写、整理、报送材料,具有保密的能力。工资待遇:2500-3500元。  

2、审计员 1人(女性要求已婚已育者优先) 
岗位要求:年龄30岁以上,在建设、施工单位从事铁路工程、安装工程或公路工程,有经验者优先考虑,相关专业大专以上学历,对国家的审计政策、法规、制度有所了解;具有较强的沟通能力和书面表达能力。工资待遇:3500-5000元。 

3、销售人员 10人 
岗位要求:年龄男性25岁以上,女性35岁以上;铁路工程、水利水电、电力、压力容器等相关专业,大专以上学历,性格外向,思维敏捷,表达能力强,肯吃苦,能适应长期出差。工资待遇:3000-4000元+提成。 

4、保安人员 5人 
岗位要求:年龄在22-35岁之间,身高在170-180cm;身体健康,无不良嗜好,无纹身,退伍兵优先;单位提供住宿。工资待遇:3000-4000元。 

5、铁路路桥工程项目经理 3人 
岗位要求:公路、铁路、桥梁等相关专业的大专以上学历,有5年以上的桥梁施工管理经验,具备本专业二级建造师资格并具有中级以上职称,以独立承担公路桥梁、铁路桥梁等工程项目的管理与实施、具有现场组织管理能力,年龄适当放宽。工资待遇:5000-15000元。 

6、造价师 2人 
岗位要求:年龄在50岁以下,大专以上学历,建筑工程、造价、预算、工民建等相关专业,具有注册造价师资格;能够独立编制、审核电力工程预算、铁路工程预算、办公软件等,完成路桥工程工地项目的工程量审计工作;责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和能经常出差去施工现场。工资待遇:10000-15000元。 


7、培训老师 1人 (女性要求已婚已育者优先) 
岗位要求:年龄30-50岁,培训各种公文写作、企业员工内训,职业生涯规划,销售人员与客户沟通技巧、能力等;教育培训、汉语言文学等相关专业本科学历,5年以上专业教育培训经验,能准备出有针对性的、具体的、实际的培训教案。工资待遇:3500-6000元。 

8、电力安装项目经理 3人 
岗位要求:电力专业,有5年以上电力施工管理经验,具备本专业二级建造师并具有中级职称;能解决施工现场各种电力专业上的技术有问题,具很强的组织管理能力。工资:5000-15000元。 

9、生产安全员 1人 
男性,年龄28-50岁,大专以上学历,协助厂长建立安生生产保证体系、安全防护保证体系;纠正违章指挥,违章作业的行为和不安全状态;肩负管理和检查监督两个职能,建立台账,做好记录,填写安全资料,验收安全设施及机械安全装置。待遇面谈。 

10、生产调度总经理 1人 
男性,年龄45-55岁,大专以上,了解压力容器、铁路工程、电力工程等专业基础知识,熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的技术规程一。具有一定的统计分析能力;熟悉工艺流程和生产环节,原辅材料单耗等重要参数的制定审定工作。参与相关设备的竣工验收工作。待遇面谈。 

11、铁路电务工程师  5人 
本科,男性,初级及以上职称或具备本专业二级建造师资格,30-45岁左右,从事过铁路电气化、铁路电务、电力等工程、施工5年以上的经验或从事过铁路电务或输变电设计5年经验以上的人员优先。待遇:5000-10000元。 

12、货车司机 
岗位职责: 
1、负责公司的货物运送、数量清点; 
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 
任职资格: 
1、年龄30-50岁,A2本,5年以上实际驾驶经验,有货准证优先,家住铁西于洪;  
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 

13、商务司机 
岗位职责: 
1、负责公司外事接送,给公司高管开车; 
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 
任职资格: 
1、年龄30-50岁,5年以上实际驾驶经验,有货准证优先,家住铁西于洪;  
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

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